連續有效的培訓可以提高員工的績效，將直接影響企業的生產力和競爭力
e-learning加速了“邊工作、邊學習、做中學、學而能用”的績效體現過程

M-Learning企業在線學習

把“人與人、人與資訊”連接的極致簡單
將使得傳統上課培訓的形式所占全員學習活動比例大大降低
統一線下與移動為一體的知識庫
管理綜合式學習，與績效支持無縫連接
將更快更好地傳遞知識，提升能力，從而提高績效

越來越多的員工通過手機獲取資訊並解决問題、組建群組展開討論並分享所得

越來越多的企業學習活動游離於培訓職能之外

這對傳統企業培訓部門是重大挑戰。我們必需要用創新跟勇敢向新世代人才發展前進！！！